Des jeunes âgés de 13 à 14 ans désireux d’entreprendre une formation hebdomadaire sur trois ans, pour devenir sapeur-pompier. Les candidatures sont à déposer avant le 1er juin pour espérer faire partie de la nouvelle recrue à la rentrée en septembre. Il faut au préalable passer des tests physiques, épreuves écrites et un entretien. Julien Manesse, secrétaire de l’association départementale des jeunes sapeurs-pompiers de la Charente-Maritime, nous précise les objectifs de cette formation :

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Chaque année, les pompiers de Charente-Maritime recrutent une trentaine de jeunes en moyenne, répartis sur les huit sections de formation. Cette année, les sections de Surgères, Saintes, Châtelaillon et Royan recrutent. Contactez le 05 46 23 89 08.